Chez Solution Recrutement International, nous offrons un programme de francisation sur mesure afin de préparer vos équipes dès aujourd’hui et assurer la continuité de vos opérations.
Le recrutement d'un employé étranger au Canada comporte plusieurs étapes. Chez Solution Recrutement International (SRI), nous sommes là pour simplifier ces étapes.
Voici comment :
Programme de francisation sur mesure afin de préparer vos équipes et assurer la continuité de vos opérations.
Évaluation approfondie des besoins de votre entreprise pour développer une stratégie de recrutement personnalisée.
Organisation d'entrevues en présentiel ou par vidéoconférence pour évaluer les candidats.
Gestion de toute la documentation nécessaire à l'immigration et soutien complet pour l'intégration des travailleurs.
Voici une liste de domaines d'activités avec lesquels nous avons travaillé au cours des dernières années. Rassurez-vous, si votre opportunité professionnelle ne s'y trouve pas,
nous pouvons tout de même vous aider.
L'intégration des travailleurs étrangers est essentielle pour assurer leur bien-être et leur performance en entreprise. Avant leur arrivée, il est important de préparer l’équipe et d’organiser un accueil structuré. Un soutien administratif (logement, permis, vêtement, etc.) simplifient leur installation. Un suivi régulier et une bonne communication garantissent une intégration réussie et bénéfique pour tous.
Chez Solution Recrutement International (SRI), nous accompagnons les travailleurs à chaque étape jusqu'à leurs premier jour de travail pour assurer une transition harmonieuse et efficace.
